为深入推进工会系统作风建设，搭建职工心声直通平台，推动中央八项规定精神在全县工会系统走深走实，近日，宿松县总工会党组班子召集基层工会、劳模、先进工作者及一线职工代表，举行中央八项规定学习教育暨开门纳谏专题座谈。县总工会党组班子与代表们展开"一对一"深度交流，认真听取意见建议，对具备整改条件的问题当场给予解决方案，对需系统研究的事项按业务条线建立整改台账，实行闭环管理。

基层工会结合工会服务职工实事项目、基层组织建设、劳动者权益维护等主责主业，就"如何将规定精神转化为服务效能"展开深度研讨。县交运局工会主席吴立祥等提出，工会系统干部要进一步提振精气神，以昂扬向上的姿态主动担当作为，聚焦服务职工需求，深化“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”品牌行动，精准对接职工急难愁盼；高效推进工会服务项目，强化普惠性、常态化、精准化服务供给，提升职工生活品质；夯实基层组织建设根基，扩大新就业形态劳动者建会入会覆盖面，激活基层工会“神经末梢”；筑牢劳动者权益维护防线，完善劳动关系矛盾预警和调处机制，以法治思维构建和谐劳动关系，切实当好职工群众信赖的“娘家人”。

劳模和职工代表们围绕工会工作积极建言献策，提出加大基层职工技能培训力度、优化文体活动组织形式、完善帮扶救助流程等建议。劳模代表孙长江、周泽兵等提出，建议加大基层职工技能培训力度，根据行业特点和岗位需求开展“订单式”“定向式”培训，助力职工提升职业竞争力；创新优化文体活动组织形式，结合职工兴趣打造沉浸式、互动性文体项目，增强活动吸引力与参与度；深度盘活职工书屋资源，开展读书分享、技能讲座等特色活动，同时积极推广电子阅读资源，搭建线上数字阅读平台，让职工随时随地享受“指尖上的文化盛宴”；进一步完善帮扶救助流程，简化审批环节、建立动态跟踪机制，确保困难职工及时受助。

县总工会党组书记、副主席孙中和强调，中央八项规定是新时代作风建设的刚性标尺，要以开放包容的姿态畅通民意渠道、广纳基层智慧，以务实清廉的作风架起连心桥梁、办好职工实事，以创新进取的思路优化服务体系、提升帮扶质效，以从严从实的标准强化自身建设、锤炼过硬队伍，真正把工会建设成为职工群众信赖的“温暖之家”。

此次通过"开门纳谏"的形式共商作风效能提升和工会工作发展大计，为全县工会系统深化作风建设提供了实践路径。下一步，宿松县总工会将继续围绕问题导向，扎实推进学习成果转化，以作风建设新成效推动新时期工会工作高质量发展。