近年来，宿松县总工会聚焦解决困难职工急难愁盼问题，以制度保障为主线，以提升职工生活品质为重点，不断健全完善分类多层的帮扶保障机制，“三力”齐发，推深做实困难职工帮扶“暖心事”。

政策宣传上聚力。采取线上线下相结合的方式，利用工会网站、微信公众号发布政策解读，开辟线上申请入口，畅通服务渠道；在动员各基层工会广泛开展入户宣传的同时，先后在教育系统、经开区举办2场专题培训班，现场发放宣传册400余份，面对面答疑解惑30余人次。

优化服务上用力。持续深化“四提一优”行动，在“工会入户调查+民政信息比对”的基础上，积极争取民政部门支持，开设工会困难职工家庭经济状况核对端口，有效推动数据“多跑路”、群众“少跑腿”。今年以来，已为65户建档在册困难职工打卡发放帮扶资金18.16万元。

常态帮扶上有力。大力唱响“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”帮扶“四季歌”，筹集资金200余万元，惠及职工7000余人。不断拓展服务半径，积极申报新就业形态劳动者体检，职工临时性、突发性、特殊性困难关爱慰问等7个中央财政职工困难帮扶资金项目，向上争取专项资金50余万元，帮助500余名职工解决实际困难。（胡淑芬）