随着互联网平台企业、快递物流企业等新业态经济迅猛发展，以“快递员”“外卖员”“网约车司机”等为代表的新就业形态劳动者，成为社会发展中不可或缺的力量。

为了让更多新就业形态劳动者在需要的时候，能听得见工会声音、看得见工会身影、感受到工会作为，近年来，宿松县总工会紧紧围绕安徽省总工会、安庆市总工会关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的工作部署，深入推进工会工作改革创新，积极探索新业态劳动者多种入会模式，进一步提高工会组织在基层的有效覆盖，让广大新就业形态劳动者有了温暖的“娘家”。

夯实基层组织，推动有效覆盖

宿松县总工会积极响应新业态发展趋势，以夯实基层组织基础为前提，通过创新工作载体与手段，扎实推进新就业形态劳动者建会入会工作，不断扩大工会组织有效覆盖。共成立了 5家新业态企业工会，17家货运企业成立工会，实现快递、外卖行业全部建立行业工会联合会，新业态群体劳动者入会9745人。

开展关爱服务，彰显工会关怀

县总工会始终全力当好新就业形态劳动者“娘家人”，积极为他们提供关爱与服务。通过约谈平台企业负责人、发布劳动监督提示函等形式提醒用人单位依法用工、规范用工，维护好新就业形态劳动者合法权益；结合“四送”活动、困难职工帮扶救助等载体，为新就业形态劳动者送去了温暖与关怀。为外卖员、快递员、网约车司机等 100 名新就业形态劳动者赠送了冬季“爱心大礼包”；为 300 余名新就业形态劳动者开展了“夏送清凉”慰问活动；为新就业形态劳动者赠送了工会互助保障意外伤害险 527份，组织了 79 名新业态劳动者及 9 名女性货车司机、卡嫂进行免费体检。

加强法治宣传，提升法律意识

为进一步增强新就业形态劳动者的法律意识，县总工会通过讲座宣讲、现场咨询等多种方式持续深入开展普法宣传。联合县检察院开展法律宣传、民法典宣传月活动，活动现场为80余名快递员、外卖小哥、网约代驾、货车司机等新就业形态劳动者提供了法律咨询和法律援助服务，帮助他们更好地了解自己的权利和义务。

打造工会驿站，提供休憩港湾

为了更好地服务新就业形态劳动者，县总工会投资30多万元建设了117 个工会驿站，其中获评“全国最美工会驿站”3个。工会驿站里配有饮水机、充电线、冰箱、微波炉、应急药品、小维修工具、针线包、雨具等，在满足新就业形态劳动者休息、饮水、热饭、充电、如厕等基本需求外，同时具有政策宣传、一键入会、爱心互献、法律援助指引等15项基本服务内容，使工会驿站真正成为新业态、新就业群体的休憩港湾和温暖之家。

凝新聚“新”，以心暖“新”。宿松县总工会将充分发挥工会组织桥梁纽带作用，逐步扩大对新业态劳动者的组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖，推进新业态工会组织建起来转起来强起来，不断凝聚新业态劳动者力量，为宿松经济社会发展作出新的更大贡献。（刘欢 贺乐平）