抓榜样引领，促精神传承。利用中华全国总工会成立100周年之机，组织全县各级劳动模范、先进工作者30余人，先后深入宿松省际毗邻智慧云仓电商示范园、安徽瑞发复合材料制造公司、大别山龙湖芷兰有机农场等企业调研交流，进一步强化职工思想政治引领，激发职工群众劳动热情和创造活力。

抓一线关怀，促身心赋能。聚焦交通、公安、城管等行业，精心组织53名劳模及一线职工参加疗休养活动，让平日奋战在各自岗位上的一线职工们暂别繁忙的工作，在优美的自然风光和舒缓的节奏中放松身心、充电赋能，更在文化熏陶与红色教育中增强责任感与使命感，实现“休养”“充电”的双重目标。

抓模式创新，促普惠覆盖。紧密贴合职工既渴望参加工会活动又难以挤出时间的实际，突破传统疗休养时间长、地点固定、名额有限的局限，创新打造职工“微疗养”模式，大幅提升活动频次，将疗休养时间缩短至3天2夜，先后组织3批次、100余名职工参加“微休养”活动，有效提升职工参与度、扩大疗休养覆盖面。