2月26日，宿松县总工会联合县人社局、县经开区等单位在县龙湖公园成功举办2026年“工会送岗位 乐业在江淮”就业服务行动招聘会。本次活动旨在贯彻落实稳就业、保民生工作部署，充分发挥工会组织在服务职工、促进就业中的桥梁纽带作用，为企业和求职者搭建精准高效的对接平台。

招聘会现场气氛热烈，供需两旺。活动共吸引县内40余家优质企业参与，涵盖制造业、服务业、新兴产业等多个领域，提供就业岗位2000余个，涵盖技术工、管理岗、普工、零工等多种类型，满足不同层次求职者的就业需求。据初步统计，现场求职者近千人次，达成初步就业意向500余人。

多区联动、服务多元，打造“一站式”就业服务平台。 活动现场科学划分为五大功能区：就业招聘区，企业HR与求职者面对面交流，精准匹配岗位需求；政策咨询区，工会法律工作者、志愿者现场解答劳动法律法规、社保政策等问题，发放宣传资料600余份；就业直播区：依托新媒体平台开展现场直播带岗，让无法到场的求职者足不出户即可了解岗位信息、在线投递简历；劳务协作区：依托芜湖鸠江区协作区推动县域内外劳务对接，拓宽就业渠道；技能展示区：邀请技能人才现场展示技艺，激发求职者技能提升热情。

数智赋能、云端助力，拓宽就业服务覆盖面。 活动期间，县总工会重点向职工群众推介了工会“就业服务云”平台。该平台集成岗位发布、简历投递、政策解读、法律咨询等功能于一体，为企业和求职者架起全天候、自助式的供需桥梁。求职者可通过平台实时了解招聘动态、查询助企政策、学习劳动法律知识，真正实现“数据多跑路、职工少跑腿”。

贴心服务获点赞，职工群众反响热烈。“在家门口就能找到合适的工作，还有专业律师解答劳动法问题，工会的服务真是太贴心了！”现场一位求职者感慨道。不少企业也表示，工会搭建的平台精准高效，有效缓解了用工难题。

下一步，宿松县总工会将持续深化“工会送岗位 乐业在江淮”就业服务品牌，依托“就业服务云”平台和“职工之家”APP数智化载体，常态化开展线上线下招聘活动，同步嵌入法治宣传、维权服务、技能培训等全链条服务，确保开展不少于10场次招聘会活动，助力更多职工群众实现就近就业、稳定就业、高质量就业，为全县经济社会高质量发展贡献工会更多力量。（李声旺）